Nous offrons plus que des emplois : nous offrons du succès
La croissance commence par le bon partenariat
selected propose des solutions de recrutement innovantes et sur mesure aux entreprises. Nous comprenons les évolutions dynamiques du marché du travail et vous soutenons grâce à notre vaste réseau et à notre solide expertise. Qu'il s'agisse d'un emploi temporaire ou fixe, nous trouvons les talents adéquats pour faire progresser votre entreprise.
Grâce à notre vaste réseau et à notre expertise approfondie, nous recrutons des spécialistes et des cadres qualifié-e-s pour des contrats à durée déterminée ou indéterminée. Notre ambition va au-delà du simple recrutement pour des postes vacants. Nous créons des synergies durables et valorisantes entre les entreprises et les talents hautement qualifiés.
Notre processus structuré et axé sur l'efficacité commence par une analyse approfondie des besoins, suivie d'une sélection précise des candidat-e-s jusqu'à l'intégration réussie dans votre entreprise. Nous vous accompagnons avec expertise et engagement à chaque étape de ce processus, afin de garantir un recrutement optimal.
Le casting idéal – définissons ensemble de nouveaux standards.
Nos prestations
Placement temporaire
- Ressources en personnel flexibles: Placement rapide et ciblé de personnel qualifié pour surmonter efficacement les pénuries de main-d'oeuvre à court terme.
- Vivier de talents: Accès à un vaste vivier de talents composé de spécialistes et de collaborateurs qualifié-e-s pour chaque exigence.
- Solutions flexibles: Stratégies de personnel dynamiques et sur mesure pour un soutien immédiat dans les situations de pénurie.
Placement permanent
- Processus optimisés: Procédures de sélection fiables pour un recrutement précis et durable.
- Main-d'oeuvre qualifiée: Accès direct à une vaste base de données vérifiée de spécialistes et de personnel de renfort.
- Expertise spécifique au secteur: Conseil individuel par des experts confirmé du secteur.
Test et embauche
- Contrôle des compétences avant l'embauche définitive: Évaluation ciblée des compétences professionnelles et sociales dans l'environnement de travail réel.
- Risque réduit: Faites connaissance avec votre future recrue dans son quotidien de travail avant de prendre votre décision finale.
- Prise en charge gratuite: Embauche définitive sans frais supplémentaires après 510 heures de travail effectué.
Payrolling
- Service complet et sans souci: Nous prenons en charge tous les processus administratifs, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.
- Flexibilité maximale: Flexibilité maximale grâce à des solutions de personnel sur mesure adaptées à vos besoins individuels.
- Contrôle transparent des coûts: Maîtrise maximale des coûts avec couverture intégrée contre la maladie et les accidents, pour une meilleure sécurité et planification financière.
La croissance commence par le bon partenariat
La croissance est plus qu'un simple objectif: c'est un processus continu qui nécessite les bonnes décisions et les bons partenaires. selected est un partenaire fiable pour accompagner les entreprises dans leur réussite durable.
Grâce à notre expérience, à nos solutions ciblées et à notre approche proactive, nous mettons en relation les entreprises et les talents adéquats. Nous identifions les potentiels, créons des liens précieux et contribuons activement à façonner le marché du travail.
Notre mission n'est pas seulement de pourvoir les postes vacants, mais aussi d'établir des partenariats à long terme qui offrent une valeur ajoutée. Grâce à des solutions individuelles et à des échanges personnels, nous comprenons les besoins de notre clientèle et développons des stratégies sur mesure.
Les personnes qui misent sur la croissance ont besoin d'un partenaire fiable, engagé et tourné vers l'avenir. Ensemble, construisons des réussites.
À votre service 365 jours par an
Notre équipe est toujours à vos côtés pour parvenir à un recrutement parfait
1 objectif
Nous nous concentrons sur la mise en relation durable des entreprises et des talents.
Engagement total pour votre succès
Notre objectif est de créer des relations durables.
99% de satisfaction
La confiance passe par la qualité de partenariats durables et fructueux.
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FAQ
Vous trouverez ici une liste des questions fréquemment posées. Si votre question n'en fait pas partie, n'hésitez pas à nous contacter.
Combien de temps faut-il compter pour pourvoir un poste?
Tout dépend de la complexité du poste et du marché actuel. En règle générale, nous sommes en mesure de vous présenter très rapidement les premiers/-ères candidat-e-s approprié-e-s.
Comment vous assurez-vous que les candidat-e-s correspondent à notre entreprise?
Nous analysons minutieusement vos exigences et votre culture d'entreprise. Grâce à des entretiens individuels et à une analyse complète, nous sélectionnons des candidat-e-s qui vous correspondent tant sur le plan professionnel que personnel.
Combien coûte une collaboration avec vous?
La transparence est notre priorité absolue. Vous obtenez dès le départ un aperçu clair de toutes les prestations adaptées à vos besoins individuels. La facturation n'est effectuée qu'en cas de recrutement réussi, de manière juste et compréhensible. Vous gardez ainsi le contrôle total en permanence et vous pouvez vous concentrer sur ce qui compte vraiment: recruter la personne idéale pour votre poste.
Quels secteurs et postes couvrez-vous?
Nous nous concentrons sur les secteurs de la construction et de l'artisanat, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes également présents dans l'industrie horlogère et alimentaire, le facility management ainsi que dans le domaine commercial.
Vous trouverez une vue d'ensemble détaillée en cliquant sur ce lien.
Comment se déroule le processus de candidature?
Après une analyse approfondie des besoins, nous créons des offres d'emploi ciblées, identifions les talents prometteurs et menons les premiers entretiens. Nous vous présentons ensuite une sélection pointue de candidatures qualifiées. Une solution efficace, précise et ne demandant aucun effort de votre part.
Pouvez-vous également pourvoir des postes vacants à court terme?
Oui, nous pourvoyons les postes vacants à court terme de manière fiable et efficace. Grâce à des stratégies de recrutement dynamiques et sur mesure, nous réagissons immédiatement aux pénuries de personnel et vous proposons rapidement le personnel qualifié adéquat. Notre vaste vivier de talents composé de spécialistes certifié-e-s nous permet de répondre à chaque exigence de manière flexible et ciblée.
Comment se déroule la présélection des candidatures?
Nous vérifions les CV et les références, réalisons des entretiens téléphoniques et personnels et évaluons les candidatures sur la base de leurs qualifications, de leur expérience et de leur personnalité, afin de trouver les meilleurs talents pour vous.
Pourquoi collaborer avec vous plutôt que de recruter en interne?
Notre expertise, notre accès à un large vivier de talents et nos outils innovants vous font gagner du temps, réduisent les coûts et augmentent les chances de pourvoir le poste vacant le plus rapidement possible.
